Yeni torba yasasında sözleşmelilere kadro var mı?,
'Torba Kanun' olarak adlırılan 6495 sayılı 'Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun' Resmi Gazete'de yayımlı. Kanun, 4/B'liler, mahalli idareler ile bazı kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan 100 bin sözleşmeli personelin kadroya alınmasını da içeriyor. 2024 sözleşmeliye kadro var mı?,
Sözleşmeli personelin kadroya geçmesi için Devlet Memurlar Kanununda değişiklik yapılacaktır. Bu süreden sonra tüm sözleşmeli personel gerekli şartları taşıması durumunda kadroya geçirilecektir. Bu şartlar; Halihazırda 3 yılı dolmuş olan sözleşmeliler hemen aday memurluğa geçiş yapabilecek. 4 B sözleşmeli personel ne zaman kadrolu olacak?,
Düzenlemeyle 28 Kasım 2022'den önce sözleşmeli olarak göreve başlayanlar, herhangi bir bekleme süresine tabi olmadan, doğrudan bulundukları kurumlarda memur kadrosuna geçebilecek. 3.1'e tabi olmak ne demek?,
3+1 Kapsamındaki Sözleşmeli Personelin Özlük - Tayin Hakları
*** 3+1 atanan personel, işe başladıktan 1 yıl sonra olmak üzere ve eşinin devlet memuru (kadrolu) olmak şartıyla, sözleşmeli olarak çalıştığı süre boyunca sadece eş durumu tayini yapabilir, diğer tayin haklarından yararlanamaz. 80 maddelik torba yasada taşerona kadro var mı?,
Taşerona kadro çalışmasının da içerisinde bulunduğu ön görülen 80 maddelik Torba Yasa TBMM Başkanlığı'na sunulmuştu. 2024'te typ kadro var mı?,
2024 YILINDA KADRO DÜZENLEMESİ BEKLENİYOR MU? 2024 yılı için TYP işçilerine kadro verilmesiyle ilgili henüz resmi bir çalışma bulunmuyor. Ancak, konunun Meclis gündemine gelmesi durumunda bir düzenleme yapılabileceği konuşuluyor. Sosyal medyada dolaşan iddialar ise henüz doğrulanmış değil. 4 B sözleşmeli personel ne kadar maaş alır?,
4 b sözleşmeli sözleşmeli büro personeli: 21,697.18 TL. 4 b sözleşmeli anketör ( lisans) : 19,052.76 TL. 4 b sözleşmeli çocuk eğitimcisi: 21,441.69 TL. 4 b sözleşmeli destek personeli: 20,012.46 TL. 4B sözleşmeli personel ne demek?,
Sözleşmeli Personelin Tanımı
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası hükmü uyarınca kamu idare, kurum ve kuruluşlarında mali yılla sınırlı olarak sözleşme ile çalıştırılan ve işçi sayılmayan kamu hizmeti görevlileridir. 4 B sözleşmeli personel arazi tazminatı alır mı?,
Böylece 1 Ocak 2022 tarihinden itibaren tüm hizmet kollarındaki ve kurumlardaki sözleşmeli personelimiz için arazi tazminatı ödenebilecektir. 4B sözleşmeli personel işten çıkarılabilir mi?,
Kanun düzenlemesine göre 4/B kapsamındaki sözleşmeli personel, memur statüsünde değildir. İşçi statüsünde de olmadıklarından, İş Kanunu'ndaki iş güvencesi hükümlerinden faydalanamazlar. Bu nedenle, 4/B sözleşmesinin sona ermesi halinde ihbar ve kıdem tazminatı hakları bulunmaz. 28 Kasım sonrası sözleşmeli olanlar ne olacak?,
Kadroya geçiş için verilen ve sonrasında 6 Şubat depremi sebebiyle uzatılan süreler doldu ve kadroya geçiş süreci tamamlandı. 28 Kasım 2022 tarihinden sonra işe alınan sözleşmeli personel ise 3 yılını tamamladıkları tarihte kadroya geçiş hakkına sahip olacak. 4 B ih ne demek?,
Diyanet İşleri Başkanlığımız tarafından 2021 Yılı 4-B Sözleşmeli (Kur'an Kursu Öğreticisi, İmam-Hatip ve Müezzin Kayyım) yerleştirme sonuçları açıklandı. 
SON YAZILAR
